پس از مطالعه، در صورت مفید بودن، این متن را برای دیگران نیز ارسال نمایید تا آنها نیز از مطالعه مفید آن بهرهمند شوند.
یکی از شرایط لازم برای دریافت مستمری شوهر پس از فوت او، آن است که زن باید همسر دائمی متوفی باشد. البته بر اساس قوانین تامین اجتماعی و استخدام کشوری،. یکی دیگر از شرایط لازم برای دریافت مستمری شوهر پس از فوت او، آن است که زن مجددا ازدواج نکرده باشد. با تصویب قانون جدید حمایت خانواده، این شرط حذف شد که در ادامه این مقاله به طور کامل در این خصوص توضیح داده خواهد شد.
فهرست مطالب
کاربر گرامی، در صورت نیاز به وکیل پایه یک کلیک نمایید.
کلیات و قوانین مربوط به دریافت مستمری
در یک تقسیمبندی کلی، میتوان کارکنان کشور را که تحت پوشش خدمات بیمهای قرار دارند، به دو دسته اصلی شامل کارگران و کارمندان دولت تقسیمبندی کرد. طبق قانون تأمین اجتماعی و سایر قوانین مرتبط، کارگران مشمول بیمه تأمین اجتماعی هستند. همچنین، کارمندان دولت تحت پوشش بیمههای دولتی نظیر بیمه خدمات درمانی دولت قرار میگیرند و پس از بازنشستگی نیز از حمایت صندوق بازنشستگی کشوری بهرهمند میشوند.
به منظور حمایت از اعضای خانواده این دو گروه، پس از فوت افراد مذکور، حقوق و مستمریهای آنان متوقف نمیشود. بلکه حقوق آنها از طریق نهادهای مسئول مربوطه، یعنی سازمان تأمین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری، به وراث تعلق میگیرد.
یکی از وراث، همسر متوفی است که از نظر قانونی صلاحیت دریافت حقوق همسرش را پس از وفات وی دارد. لازم به ذکر است که شرایط دریافت مستمری برای زوجه در قانون تأمین اجتماعی و قانون استخدام کشوری دارای تفاوتهایی است که در ادامه به تفصیل بررسی خواهد شد. توصیه میشود برای دریافت مشاوره و راهنمایی بیشتر در مورد شرایط دریافت حقوق مرد بعد از فوت، نحوه انتقال حقوق بازنشستگی به همسر، سهم زن بعد از فوت همسر و بررسی شرایط خود با قوانین موجود، با وکلای متخصص گروه حقوقی اوان تماس بگیرید. وکلای متخصص گروه حقوقی اوان در کوتاهترین زمان ممکن پاسخگوی شما هموطنان عزیز در سراسر کشورخواهند بود.
شبکه های اجتماعی اوان
|
شرایط لازم برای دریافت حقوق شوهر توسط زن پس از مرگ وی
همانگونه که در قسمت قبلی این مقاله بیان شد؛ افرادی را که در سطح کشور مشغول به کار بوده و تحت پوشش خدمات بیمه ای می باشند را در یک تقسیم بندی کلی می توان به کارگران و کارمندان دولت تقسیم نمود.
کارگران
بر اساس قانون تامین اجتماعی و مفهوم کارگر در قانون کار، تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند.
کارمندان دولت
افراد تحت پوشش بیمههای دولتی، از جمله بیمه خدمات درمانی، پس از بازنشستگی نیز با حمایت صندوق بازنشستگی کشوری مواجه هستند. طبق قوانین تأمین اجتماعی و استخدام کشوری، در صورتی که فرد متوفی وراثی داشته باشد، حقوق و مستمریهای وی به خاطر حمایت از خانوادهاش قطع نخواهد شد.
قابل ذکر است که شرایط لازم برای دریافت مستمری همسر پس از فوت او در قوانین تأمین اجتماعی و استخدام کشوری از نظر میزان مستمری متفاوت است. این تفاوتها شامل مقدار مستمری که به همسر پرداخت میشود، میباشد که در بخشهای بعدی به صورت جامعتری مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
توصیه میشود برای دریافت مشاوره و راهنمایی بیشتر در مورد شرایط دریافت حقوق مرد بعد از فوت، نحوه انتقال حقوق بازنشستگی به همسر، سهم زن بعد از فوت همسر و بررسی شرایط خود با قوانین موجود، با وکلای متخصص گروه حقوقی اوان تماس بگیرید. وکلای متخصص گروه حقوقی اوان در کوتاهترین زمان ممکن پاسخگوی شما هموطنان عزیز در سراسر کشورخواهند بود.
اگر به دنبال موسسه حقوقی هستید اینجا کلیک کنید
بررسی شرایط لازم برای دریافت مستمری شوهر پس از فوت او در قانون تامین اجتماعی و قانون استخدام کشوری
در این قسمت شرایط لازم برای دریافت مستمری شوهر پس از فوت او در قانون تامین اجتماعی مورد بررسی قرار می دهد
قانون تامین اجتماعی
مطابق بند ۱ ماده ۸۱ قانون تامین اجتماعی: « عیال دائم بیمه شده متوفی مادام که شوهر اختیار نکرده است از جمله بازماندگان واجد شرایطی متوفی بوده که استحقاق دریافت مستمری را خواهند داشت.»
همانگونه که ملاحظه می کنید قانون تامین اجتماعی، شرایط زن برای دریافت حقوق شوهر پس از مرگ وی را دائم بودن صیغه نکاح و عدم ازدواج مجدد زن بعد از فوت شوهرش دانسته است.
لازم به ذکر است که این بخش از ماده ۸۱ قانون تامین اجتماعی که مقرر داشته: « مادام که شوهر اختیار نکرده است.» نسخ شده است. در حقیقت این شرط بر اساس بند ۱ ماده ۴۸ قانون حمایت خانواده مصوب ۱۳۹۱ منسوخ سده است. بر اساس این ماده از قانون حمایت خانواده: «زوجه دائم متوفی از حقوق وظیفه یا مستمری وی برخوردار می گردد. و ازدواج وی مانع دریافت حقوق مذکور نیست». فلذا در حال حاضر، ازدواج مجدد زوجه، مانع از دریافت مستمری شوهر پس از فوت او نمی باشد.
در ماده ۸۳ قانون تامین اجتماعی، سهم زوجه و نحوه تقسیم حقوق شوهر پس از فوت وی مشخص گردیده است. بر اساس این ماده، سهم زن از حقوق شوهرش پس از مرگ او، ۵۰ درصد از مستمری وی خواهد بود.
قانون استخدام کشوری
در بند (ت) ماده ۸۶ قانون استخدام کشوری شرایط دریافت مستمری شوهر پس از فوت او بیان شده است. این ماده مشابه ماده ۸۱ قانون تامین اجتماعی می باشد. مطابق این ماده همسر دائمی متوفی تا زمانی که شوهر اختیار نکرده باشد برای دریافت حقوق شوهر پس از مرگ وی، دارای صلاحیت خواهد بود.
البته همانگونه که در مورد مشمولین تامین اجتماعی بیان شد. قانون حمایت خانواه سال ۹۱ قید «تا زمانی که شوهر اختیار نکرده باشد» را حذف نمود. لذا در حال حاضر، ازدواج مجدد زوجه، مانع از دریافت مستمری متوفی تحت پوشش قانون استخدام کشوری نیست.
در ماده ۸۷ قانون استخدام کشوری، نحوه تقسیم حقوق شوهر پس از مرگ او مشخص شده است. بر اساس این ماده: «حقوق وظیفه به طور مساوی بین وراث قانونی قسمت میشود». بنابراین مطابق قانون استخدام کشوری، سهم زوجه از حقوق شوهر پس از مرگ وی با سهم بقیه وراث برابر است.
نمونه رای دادگاه در مورد تأثیر ازدواج مجدد زوجه متوفی بر دریافت مستمری همسر
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
در خصوص شکایت شاکی علیه تامین اجتماعی اهواز (خوزستان) با موضوع شکایت و خواسته: الزام به برقراری مجدد مستمری مربوط به همسر اول؛ مجموع اوراق پرونده و اظهارات طرفین دعوی به شرح دادخواست و لایحه تقدیمی مورد بررسی قرار گرفت.
بر اساس رأی شماره ۴۸۶ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری ماده ۴۸ قانون حمایت خانواده تبصره آن مصوب سال ۹۱، ازدواج مجدد مانع برقراری مستمری همسر اول نیست.
بنابراین با احراز حقانیت شاکی و مستنداً به مقررات ذکر شده و مواد ۱۰ و ۶۵ قانون تشکیلات آئین دادرسی دیوان عدالت اداری، رأی به ورود شکایت و برقراری مجدد مستمری در حق شاکی (خانم م.) صادر و اعلام می گردد. رأی اصداری ظرف مدت ۲۰ روز پس از ابلاغ تجدید نظرپذیر است.
رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
تجدید نظرخواه ایرادی که موجب نقض رأی شعبه بدوی به شماره فوق باشد ابراز نداشت و شعبه بدوی هم باتوجه به مستندات و رعایت مقررات و آئین دادرسی اقدام به صدور رأی نموده است. لذا مستنداً به ماده ۷۱ قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری، رأی شعبه بدوی را عیناً تأیید می نماید. رأی صادره قطعی است.
طبق رای فوق و بر اساس ماده ۴۸ قانون حمایت خانواده و رأی شماره ۴۸۶ مورخ ۱۳۸۷/۰۷/۲۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری؛ ازدواج مجدد زوجه کارمند متوفی، مانع دریافت مستمری همسر اول او نخواهد بود.
استثنائات دریافت مستمری شوهر پس از فوت او توسط زن
در این بخش، شرایط مربوط به دریافت مستمری همسر پس از فوت او در قوانین تأمین اجتماعی و استخدام کشوری مورد بررسی قرار گرفت. همچنین تعیین شد که زن علاوه بر سایر داراییهای به جا مانده از متوفی، حق دریافت مستمری وی را نیز پس از فوت خواهد داشت.
اکنون به بررسی عواملی میپردازیم که ممکن است مانع دریافت مستمری همسر توسط زن گردد. در برخی موارد، ممکن است وراث از استحقاق زن برای دریافت مستمری شوهرش پس از فوت او دچار تردید شوند. در این راستا، سوالاتی مطرح میشود که آیا زن مستحق دریافت حقوق متوفی است یا خیر.
در ادامه، شرایطی که موجب تردید در استحقاق زن برای دریافت مستمری شوهرش میشود، به تفکیک ذکر و بررسی خواهد شد تا مشخص گردد آیا این شرایط مانع از استحقاق زن برای دریافت حقوق شوهر پس از فوت او است یا خیر.
توصیه میشود برای دریافت مشاوره و راهنمایی دقیقتر در مورد شرایط دریافت حقوق مرد پس از فوت، چگونگی انتقال مستمری بازنشستگی به همسر، سهم زن پس از فوت همسر، و تطبیق شرایط شخصی با قوانین موجود، با وکلای متخصص گروه حقوقی اوان تماس بگیرید. این وکلا در کوتاهترین زمان ممکن آماده پاسخگویی به شما هموطنان عزیز در سراسر کشور خواهند بود.؟ این موارد عبارتند از:
عقد موقت
نکته مهم اینجاست که ممکن است عقد نکاح میان زن و شوهر متوفی از نوع عقد موقت بوده باشد. در این صورت همسر موقت برای دریافت مستمری شوهر پس از مرگ او صلاحیت قانونی ندارد. این مساله از مهم ترین استثنائات زن برای دریافت دریافت مستمری شوهر پس از فوت او می باشد.
ازدواج مجدد زن
ازدواج مجدد زن پس از فوت شوهرش، مانع دریافت دریافت مستمری شوهر پس از فوت او نخواهد شد. مستمری شوهر از حقوق زن بعد از فوت شوهرش میباشد.
اگر شوهر بعدی زن نیز فوت کند ملاک بیشترین مستمری برای پرداخت به زوجه می باشد.
تعدد زوجین متوفی در زمان حیات
در صورتی که مرد در زمان حیاتش چند همسر دائم داشته باشد، مستمری او به تساوی بین آنان تقسیم می شود .
شاغل بودن زن
اگر زن شاغل یا بازنشست باشد، این مساله مانع از دریافت حقوق بازنشستگی یا مستمری متعلق به خود زوجه نمیشود. به عبارت دیگر اشتغال زن مانع از دریافت مستمری شوهر پس از فوت او نخواهد شد. در این صورت هر دو حقوق به زن تعلق خواهد گرفت.
توصیه میشود برای دریافت مشاوره و راهنمایی بیشتر در مورد شرایط دریافت حقوق مرد بعد از فوت، نحوه انتقال حقوق بازنشستگی به همسر، سهم زن بعد از فوت همسر و بررسی شرایط خود با قوانین موجود، با وکلای متخصص گروه حقوقی آساک تماس بگیرید. وکلای متخصص گروه حقوقی اوان در کوتاهترین زمان ممکن پاسخگوی شما هموطنان عزیز در سراسر کشورخواهند بود.
جمع بندی
در سالهای اخیر، پس از فوت یک مرد که کارمند دولت بوده است، تمام حقوق او به همسر قانونی و فرزندانش تعلق میگرفت. اما براساس قوانین جدید، به علت محدودیتهای مالی، نیمی از کل حقوق متوفی توسط دولت ضبط میشود. سپس نیمی از باقیمانده حقوق به طور مساوی بین همسر دائم و فرزندان زیر ۱۸ سال و مجرد توزیع میگردد.
شایان ذکر است که حتی اگر زنی پس از فوت همسر خود دوباره ازدواج کند یا خود حقوق بگیرد، حق دریافت مستمری از حقوق همسر فوت شدهاش را خواهد داشت. در مورد متوفیان زن، حقوق آنها تنها زمانی به شوهرشان تعلق میگیرد که شوهر ۶۰ سال یا بیشتر سن داشته و ازکارافتاده باشد. این تغییرات قانونی، شرایط دریافت مستمری را برای خانوادههای بازمانده تحت تأثیر قرار داده است.
سوالات متداول
شرایط لازم برای دریافت مستمری شوهر پس از فوت او آن است که زن همسر دائمی شوهر متوفی خود بوده باشد. برای دریافت اطلاعات کامل در این خصوص به متن مقاله مراجعه فرمایید.
خیر بر اساس قوانین موجود، عدم ازدواج مجدد از شرایط لازم برای دریافت مستمری شوهر پس از فوت او نیست.
اگر عقد نکاح میان زن و شوهر متوفی وی از نوع عقد موقت بوده باشد؛ همسر موقت برای دریافت مستمری شوهر پس از فوت او صلاحیت قانونی ندارد. در حقیقت این مساله مهمترین استثناء زن برای دریافت مستمری شوهر پس از فوت او میشود.
از طریق دکمه زیر میتوانید لینک صفحه را اشتراک گذاری کنید.